岗位族分布 按已匹配岗位
行业分布 按公司类型
薪资区间分布
城市分布
推荐投递 Top 10
能力对标：我 vs 市场需求
筛选
-
大厂岗位（字节、腾讯这类）在职位库里怎么摆：
个人竞争力报告
留空 = 与整个市场比
简历润色
改写只调整表述与顺序，不改变任何事实 ——
岗位名称、公司、时间、职责一律保持原样。每条改写都标注了事实依据，
依据查不到的内容会被系统自动丢弃（见页底审计）。
导入简历 默认已用你现在的简历填好
微信收到的 .docx/.pdf 常被加密、或 PDF 用 Identity-H 字体无法提取文字。
直接从 PDF 里全选复制粘贴到这里最简单。
基本信息
能力自评 每个维度都有 0/3/5 分的判断标准；未校准的会标出来
招聘站自动检索 用你自己的浏览器，人工登录，程序只读取页面
-
先点右上「打开我的浏览器」把各站首页摆好（或点某一站的「登录」），
然后在这个浏览器窗口里正常登录 —— 那是你本机的 Edge / Chrome，
程序不代你操作、不注入脚本、不启用自动化接口，所以不会被招聘站当成机器人。
登录完回到这里点「开始自动检索」即可 ——
翻页也是自动的（程序会替你按「下一页」，最多翻到上面设定的页数）；
某一站弹验证码时只跳过那一站，其它站照常跑。
JD 完整度 列表页只给标题和标签，真正的岗位描述要单独打开每条详情才有
补全时会像真人一样一条条打开岗位页面（每条停 3.5–7.5 秒，每 25 条多歇一会儿），
所以慢是正常的 —— 随时可以停。单次与每天都有上限，第二天自动重置。
没抓到的会明确标成「JD 未抓取」，不会拿标签摘要冒充真 JD。
执行状态
运行详情想看每一步发生了什么就点开
其他引入方式 招聘站抓不到或不想开浏览器时用
粘贴导入 零依赖
从招聘网站或 Excel 复制职位信息直接粘贴。不依赖任何账号，
永远可用，是最稳的通道。
支持 Excel 表格粘贴（首行需是列名），或多条 JD 用 --- 分隔。
搜索引擎线索 发现用
用 Bing 的 site: 检索在各招聘站找岗位线索。拿到的是标题与摘要，
不含完整 JD，用来"发现有哪些公司在招"，再拿标题去粘贴导入补全。
公司资料补全 这一项决定「公司规模 / 成立年限 / 融资阶段 / 行业」筛选能不能用
你想按公司规模、成立年限这些条件筛岗位，但这些信息来自公司清单，
而清单只收录了 138 家 —— 抓回来的公司大多不在里面，所以那几项一开始是空的。
让智能助手把没收录的公司补上，筛选才有意义。
抓取历史
数据维护
内置样例是目标岗位的示例数据（source 标为「示例数据」），用于验证流程，不是真实在招岗位。
被挡在外面的原因分布
账号与云端同步 用于把本机抓到的岗位同步到这个账号（云端模式下才会出现）
智能助手密钥 填了之后，话术、匹配分析、报告解读才会针对具体岗位生成
公司资料补全 这一项决定「公司规模 / 成立年限 / 融资阶段 / 行业」筛选能不能用
你想按公司规模、成立年限这些条件筛岗位，但这些信息来自公司清单，
而清单只收录了 138 家 —— 抓回来的公司大多不在里面，所以那几项一开始是空的。
让智能助手把没收录的公司补上，筛选才有意义。
抓取历史
数据维护
内置样例是目标岗位的示例数据（source 标为「示例数据」），用于验证流程，不是真实在招岗位。